在2018年，我们仍然必须适应这样一个事实:在美国，男性每挣1美元，女性的平均收入还不到80美分，而有色人种女性的收入差距更大。但我们很少听到LGBTQ+群体的收入，尤其是那些跨性别者、变性者或性别不符合规范的人。因为仍然有关于就业和LGBTQ+群体的研究需要做， 198彩娱乐注册网址就在这里，官方注册才安全有
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发表在B.E.《经济分析与政策杂志》(Journal of Economic Analysis & Policy)上的一项研究考察了跨性别者转型前后的收入差异。研究报告的作者Kristen Schilt和Matthew Wiswall预测，对于职场人士来说，变性会带来一系列的困难——尤其是那些出生时被分配为男性的人，由于之前有证据表明性别工资差距，他们会转变为女性身份。研究报告的作者在摘要中写道:“我们估计，变性人从女性到男性的平均收入在转型后将略有增加，而从男性到女性的平均收入将下降近三分之一。”
根据他们的研究结果，估计结果非常接近:跨性别男性的收入略有增加，而跨性别女性的收入减少了32%。然而，这项研究并没有调查性别不一致的人，所以他们的收入没有被报告。研究也没有探讨跨性别和性别酷儿人群与顺性别工人之间的工资差距。
更多的证据表明，变性人、变性人和非二元性别的人之间存在明显的贫困差距，这显然与工资差距有关。根据全国跨性别歧视调查(National Transgender Discrimination Survey)， 15%的跨性别者和性别不符合标准的人表示，他们的生活水平远低于贫困线，年收入低于1万美元。这个数字攀升到28%的拉丁裔和34%的跨性别和性别不一致的黑人。总的来说，约有四分之一的受访者认为自己的性别不符合标准。
这些社区的失业率也很高。据美国国家跨性别平等中心(National Center for Transgender Equality)报道，美国最近的一项跨性别者调查显示，当时跨性别者的失业率为15%，是当时全国失业率的三倍。许多受访者还认为，员工对性别二元以外的个人存在偏见，198彩票总代理团队是1号代玩团队，教推广包建站
时时彩技巧大全，高返点，业内良心平台。，表现在拒绝升职、骚扰甚至解雇等方面。30%的受访者称，他们的跨性别或非性别身份确实影响了他们的工作经历。
关于跨性别和性别不符合者的收入和就业状况，还有更多的研究有待发现。我们可以从中学到的是，我们可以有更多的对话，198彩票平台开了几年，
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